"가족에게 보여주고 싶은 일터"... 엔카, 신사옥 초청·숲 가꾸기 진행

[오토트리뷴=김해미 기자] 자동차 거래 플랫폼 엔카(대표 김상범)가 지난 23일 신사옥에 임직원 가족을 초청해 새로운 업무 공간을 소개하고, 장애인 일자리를 창출하는 사회적 기업과 함께 숲 가꾸기 사회공헌 활동을 진행했다.

임직원과 가족 60명이 참여한 이번 행사는 지난 8월 신사옥 이전을 계기로 구성원들이 가족에게 자랑스러운 일터를 소개하고, 평소 가족이 보내준 응원에 감사를 전하고자 마련됐다.

오전에는 임직원이 가족에게 직접 자신의 일터를 소개했다. 가족들은 사옥 곳곳을 둘러본 뒤 명예 사원증을 만들고, 응원 메시지 월에 임직원을 향한 격려의 말을 남겼다. 김상범 대표는 환영사를 전하며 가족들을 맞이했다.

오후에는 마포구 노을공원으로 자리를 옮겨 장애인 일자리를 창출하는 사회적 기업 ‘에이블위’의 참여자 20명과 함께 숲 가꾸기 활동에 나섰다. 임직원과 가족들은 도토리와 묘목을 심고 토양을 가꾸는 작업에 힘을 보탰다. 노을공원은 과거 난지도 쓰레기 매립지 위에 조성된 공원으로, 이번 활동은 토양을 가꾸고 나무를 심어 숲 복원에 힘을 더하기 위해 진행됐다.

이와 함께 엔카는 신사옥 이전 과정에서 임직원이 자발적으로 참여한 사내 경매 수익금을 발달장애인의 취업을 지원하는 ‘강서퍼스트잡 지원센터’에 기부했다. 또한 한국장애인고용공단과 연계해 장애인 근로자를 직접 채용하는 등 장애인 일자리 마련에도 힘쓰고 있다.

엔카 관계자는 "구성원들이 가족에게 자랑스럽게 소개할 수 있는 일터를 보여드리고자 이번 행사를 마련했다"며 "가족과 함께 지역사회를 위한 활동에 참여해 더욱 뜻깊었으며, 앞으로도 회사의 성장을 사회와 나누는 활동을 꾸준히 이어가겠다"고 말했다.

한편, 엔카는 GPTW가 주관하는 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 28위로 이름을 올리며 2년 연속 선정되는 등 임직원들이 자부심을 갖고 일할 수 있는 조직문화 조성에 힘쓰고 있다. 같은 기관의 ‘글로벌 ESG 인권경영’ 인증도 획득하며 구성원에 대한 존중과 사회적 책임을 바탕으로 한 경영을 이어가고 있다.

김해미 기자 [email protected]